Chargé recrutement / communication

Présentation :

  • Réaliser les recrutements pour l'entreprise en fonction des besoins exprimés.

  • Définir les axes du plan de communication des ressources humaines et choisir les supports et contenus adéquats en fonction de la stratégie des ressources humaines.

Contexte :

  • En plein développement pour participer aux évolutions de l'entreprise.

Evolutions possibles :